青木ハウジング株式会社 新卒採用

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FAQ

よくある質問

勤務時間・休日休暇について教えてください。
休日休暇は年間115日(有給消化日5日含む)
定休日は、第一・第三火曜・毎週水曜となります。
他、月二日の指定休があります。※部門・職種によって多少異なります。
就業時間は9:30~18:30を原則としています。
ただし、時期によって残業が有る場合もありますので、入社後に正式にお伝えしています。
入社後に必要な資格はありますか?
営業系であれば宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士、技術系であれば建築士などです。
これらの資格以外にも、ファイナンシャル・プランナーやインテリアコーディネーターなど、取得していると、より専門的な提案ができる資格があります。
当社に内定された方へは、在学中からの勉強を勧めています。
また、普通自動車免許は入社までに取得して頂くことは必須です。
選考にあたって最も重要視することはなんですか?
人格的側面を重要視します。同じ価値観を持てる(社風や考え方を理解できる人)「素直」であり、「責任感」をもって取り組むことが出来る人柄の方。
内定から入社後の研修などはありますか?
内定後は、研修や各種イベントに参加して頂きます。入社後も外部研修を用いた営業研修や特定の専門知識を深める研修が用意されています。
年齢の構成比率はどれくらいですか?
20代~30代の社員が大半を占めています。